• Anlagenbuchhalter (m/w) , Leipzig

    Abteilung: Asset Accounting
    Beginn: 01.06.2017
    Befristung: keine
    Beschreibung: Zum 01.06.2017 suchen wir für unseren Standort Leipzig eine/n engagierte/n Anlagenbuchhalter (m/w)
    Ihr Aufgabengebiet:

      Hauptaufgaben
      Als Mitglied des Teams Anlagenbuchhaltung zählt zu den Hauptaufgaben des Stelleninhabers die Bearbeitung von allen im Rahmen der Anlagenbuchhaltung anfallenden Aufgaben.

      Tätigkeiten im Einzelnen:  

      • Durchführung der laufenden Anlagenbuchhaltung nach IFRS ¿ unter Anderem: · Überprüfung der Aktivierungsfähigkeit von Rechnungen
        · Korrekte Erfassung bezüglich Anlagengruppe, Abschreibungsdauer
        · Erfassung von Anlagenabgängen
        · Durchführung und Prüfung von Abschreibungsläufen
      • Überleitung / Durchführung von Anpassungsbuchungen für die Anlagenbuchhaltung nach HGB
      • Abschlussarbeiten für den Monats- Quartalsabschluss nach IFRS und den Jahresabschluss nach HGB und IFRS
      • Erstellung der Datenzulieferungen (Package) für die Abteilung Konzernkonsolidierung
      • EDV- Datenübernahmen bei Unternehmenszugängen und / oder Verschmelzungen
      • Erstellung der Datenzulieferungen für das Controlling - insbesondere die Investitionsberichte (monatlich, quartalsweise, jährlich)
      • Sonstige Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung sowie den Abteilungen Controlling, Reporting und Konzernkonsolidierung
      • Ad hoc Analysen und Sonderaufgaben

        Alle Arbeiten werden in Abstimmung im Team vorgenommen.

    Ihr Profil:

      Fachkenntnisse und Berufserfahrung

      • Kaufmännische Ausbildung
      • Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealer Weise als Anlagenbuchhalter(in)
      • Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit MS Excel
      • Idealer Weise Erfahrungen mit Anlagenbuchhaltungssystemen von Oracle oder Schilling

      Fähigkeiten

      • Sehr gute Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
      • Analytisches Denkvermögen
      • Termintreue, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein

       Orientierung und Bereitschaft

      • Service- und Teamorientierung
      • Reisebereitschaft zu anderen TC-Standorten
    Wir bieten:
      • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
      • Eine attraktive Vergütung
      • Ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen
      • Flexible Arbeitszeiten
      • 30 Tage Urlaub
      • Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege
      • Eine offene Feedbackkultur  
  • Area Sales Manager/in Direct Sales D2D, Homeoffice mit bundesweiter Reisetätigkeit

    Abteilung: Partner Channels Sales & Care
    Beginn: 01.04.2017
    Befristung: keine
    Beschreibung: Zum 01.04.2017 suchen wir für unseren Standort Homeoffice mit bundesweiter Reisetätigkeit eine/n engagierte/n Area Sales Manager/in Direct Sales D2D - 2 Stellen
    Ihr Aufgabengebiet:
      • Operative Führung des Vertriebskanals Direktvertrieb D2D der Tele Columbus Gruppe in der verantworteten Region
      • Verantwortlich für die Umsetzung der B2C-Vertriebsstrategie zur Gewinnung von Neukunden
      • Aufbau einer flächendeckenden Vertriebsstruktur in der verantworteten Region sowie Handelsvertretern und Agenturen
      • Steuerung und Entwicklung der regionalen Handelsvertreter
      • Entwicklung und Sicherung der Bestandskunden durch eine stetige Optimierung der Quality of Sales
      • Weiterentwicklung der Cross Channel Strategie und des B2C-Servicekonzeptes
      • Optimierung des Dienstleistungsportfolios im Direktvertrieb mit dem Fokus auf Sales und Service
      • Festlegung, Umsetzung und Auswertung von regionalen Vertriebsaktionen
      • Definition und Kontrolle der regionalen Vertriebsziele zur Sicherstellung der Zielerreichung
      • Monitoring sämtlicher Vertriebsaktivitäten anhand definierter KPIs
      • Ausbau der aktiven Kooperation mit den Bereichen Technik und B2B Vertrieb in der Region
    Ihr Profil:

      Fachkenntnisse und Berufserfahrung

      • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
      • Vertriebsprofi mit nachweislichen Erfolgen in der Steuerung eines regionalen Direktvertriebs und in der Umsetzung von Vertriebsstrategien
      • Umfassende Erfahrungen in der Steuerung
      • Belastbare Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen in der Führung eines Direktvertriebs
      • Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im Direktvertrieb
      • Sicheres Beherrschen von Präsentationstechniken
      • Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

      Fähigkeiten, Orientierung und Bereitschaft

      • Unternehmerische und kundenorientiert handelnde Persönlichkeit
      • Exzellente Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
      • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit über Team- und Projektgrenzen hinaus
      • Fähigkeit Zielstrategien umzusetzen und das Tagesgeschäft aktiv und ergebnisorientiert zu gestalten
      • Überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit, Personen unterschiedlicher Mentalität und Hierarchieebenen intern und extern zu begeistern
      • Hohe Analysefähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie Umsetzungsorientierung
      • Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Motivationsfähigkeit
      • Exzellentes Organisationsvermögen sowie effektives Selbstmanagement
      • Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie ein effektives Stressmanagement
    Wir bieten:
      • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
      • Eine attraktive Vergütung
      • Ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen
      • Flexible Arbeitszeiten
      • 30 Tage Urlaub
      • Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege
      • Eine offene Feedbackkultur  
  • Auszubildende/r Elektroniker/in für Informations- und Systemtechnik, Leipzig

    Zum 01.08.2017 suchen wir für unseren Standort Leipzig eine/n engagierte/n Auszubildende/r Elektroniker für Informations- und Systemtechnik (m/w)
    Dein Aufgabengebiet:

      Elektroniker/-innen arbeiten daran mit, industrielle informationstechnische Systeme zu entwickeln und zu realisieren. Zudem warten sie diese Systeme und leisten Support bei Störungen. Sie programmieren und optimieren Geräte und Anlagen für Datenverarbeitung und -übertragung, Telekommunikation und Funktechnik. Im Rahmen deiner Ausbildung lernst du unter anderem folgende Abläufe kennen:

      • Montieren und Anschließen von elektrischen Bauteilen
      • Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen
      • Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen
      • Bauteile und Geräte prüfen, messen und einstellen
      • Instandhaltung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen
      • Beratung und Betreuung von Kunden

      Angeleitet wirst du von unseren erfahrenen Ausbildern, Teamleitern und Kollegen des technischen Bereichs, die dich schrittweise an deine Aufgaben heranführen. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 1/2 Jahre; die Ausbildung erfolgt im Unternehmen in Leipzig in der Messe-Allee 2 sowie in der Andreas Gordon Schule in Erfurt.

    Dein Profil:
      • Abitur, guter Realschulabschluss
      • Gute Allgemeinbildung, gute Leistungen in Mathe, Deutsch, Englisch und Physik
      • Interesse an Technik
      • Fähigkeit zu strukturiertem Denken
      • Begeisterung für die Funktionsweise elektrischer Geräte und den Umgang mit hochentwickelten, technischen Anlagen
    Wir bieten:
      • 30 Tage Urlaub
      • Einen topmodernen Arbeitsplatz
      • Ein freundliches, unkompliziertes Betriebsklima
      • Iinteressante und abwechslungsreiche Aufgaben
      • Sehr gute Verkehrsanbindung
      • Jobticket
      • PrimaCom übernimmt die Internatskosten
  • Auszubildende/r Kaufmann/-frau für Büromanagement, Leipzig

    Abteilung: HR
    Beginn: 01.09.2017
    Befristung: 3 Jahre
    Beschreibung: Zum 01.09.2017 suchen wir für unseren Standort Leipzig eine/n engagierte/n Auszubildende/r Kaufmann/-frau für Büromanagement
    Ihr Aufgabengebiet:

      Kaufleute für Büromanagement organisieren und bearbeiten bürowirtschaftliche Aufgaben. Außerdem erledigen sie kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung.

      Im Rahmen deiner Ausbildung wirst du in die vielfältigen betriebswirtschaftlichen Abläufe unserer Fachabteilungen eingebunden. Angeleitet wirst du von unseren erfahrenen   Teamleitern und Kollegen, die dich schrittweise an deine Aufgaben heranführen.

      Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Die praktische Ausbildung erfolgt in Leipzig, in der Messe-Allee 2, die theoretische Ausbildung wird von der Berufsschule an der Gutenbergschule Leipzig durchgeführt.      

    Ihr Profil:
      • Guter Realschulabschluss
      • Gute Allgemeinbildung
      • Interesse an schriftlichen Tätigkeiten, Büro- und Verwaltungsarbeiten
      • Freude im Umgang mit Menschen
    Wir bieten:
      • 30 Tage Urlaub
      • Topmoderner Arbeitsplatz mit eigenem Laptop
      • Freundliches, unkompliziertes Betriebsklima
      • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
      • Sehr gute Verkehrsanbindung
      • Jobticket
  • Controller Operations (m/w), Berlin

    Abteilung: Controlling
    Beginn: 01.05.2017
    Befristung: keine
    Beschreibung: Zum 01.05.2017 suchen wir für unseren Standort Berlin eine/n engagierte/n Controller Operations (m/w)
    Ihr Aufgabengebiet:
      • Controlling des Fachbereichs Technik, insbesondere Network Service, Central Technik, Engineering, Einkauf & Business Transformation
      • Kennzahlenbasierte Steuerung der o. g. Bereiche auf Basis von regelmäßigem Austausch mit den operativen Bereichen, Anwendung strategischer und operativer Controllinginstrumente und Benchmarking
      • internes Berichtswesen, z. B. Erstellung, Auswertung und Präsentation regelmäßiger Soll-Ist-Analysen und Kostenstellenreporting
      • Bewertung und von Business Cases und kaufmännischen Aspekten in Verträge und Projekten
      • Fachbereichsbezogene Budgetplanung und Forecasting
      • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
      • Ansprechpartner & Berater für die operativen Verantwortlichen in kfm. Fragestellungen
      • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Prozessen und Projekten (u. a. Prozessanalysen)
      • Prüfung von Optimierungsmöglichkeiten hinsichtlich Darstellung, Verkürzung und Vereinheitlichung von Auswertungen sowie deren Vernetzung
      • Übernahme von Sonderprojekten und Ad-Hoc-Analysen
      • Financial Modelling
    Ihr Profil:
      Fachkenntnisse und Berufserfahrung
      • wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, Wirtschaftsingenieur oder nachgewiesene Berufserfahrung
      • Erfahrungen im Controlling/Finanzwesen 
      • Erfahrungen im technischen Controlling  und/oder Technikabteilungen sind von Vorteil
      • IFRS-Kenntnisse wünschenswert
      • Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office (Excel)
      • Gute Englischkenntnisse
      Fähigkeiten
      • Schnelles, analytisches, kritisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
      • Exzellente Team- und Kommunikationsfähigkeit
      • Fähigkeit komplexe Themen "auf den Punkt zu bringen" und transparent zu kommunizieren
      • Selbstständiges, strukturiertes und vernetztes Arbeiten
      Orientierung und Bereitschaft
      • Hohe Eigenmotivation, Begeisterungsfähigkeit
      • Selbstständiges Handeln, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein
      • Freude am unternehmerischen und kundenorientierten Denken
      • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Reisen zu anderen Standorten der Tele Columbus Gruppe
    Wir bieten:
      • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
      • Eine attraktive Vergütung
      • Ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen
      • Flexible Arbeitszeiten
      • 30 Tage Urlaub
      • Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege
      • Eine offene Feedbackkultur  
  • Controller Sales (m/w), Berlin

    Abteilung: Controlling
    Beginn: 01.05.2017
    Befristung: keine
    Beschreibung: Zum 01.05.2017 suchen wir für unseren Standort Berlin eine/n engagierte/n Controller Sales (m/w)
    Ihr Aufgabengebiet:
      • Controllingtätigkeiten für die Bereiche Sales, Marketing und Produktmanagement
      • Internes Berichtswesen, z.B. Erstellung, Auswertung und Präsentation regelmäßiger Soll-Ist-Analysen durch Sales-, Umsatz und Kostenstellenreports
      • Kennzahlenbasierte Planung und Steuerung der o.g. Bereiche auf Basis von regelmäßigem Austausch mit den operativen Bereichen, Benchmarking, Portfolio- und Break-Even-Analysen
      • Bewertung und Sonderanalysen von Business-Cases, kaufmännischen Aspekten in Verträge und Projekten
      • Budget- und Forecastplanung, Konzernrechnungslegung, Bewertung von Sachverhalten nach IFRS
      • Prüfung und Analyse von Optimierungsmöglichkeiten hinsichtlich Darstellung, Aufrechterhaltung, Verkürzung und Vereinheitlichung von Auswertungen sowie deren Vernetzung zu Projekten
      • Übernahme von Sonderprojekten und Ad-Hoc-Analysen
      • Financial Modelling
    Ihr Profil:
      Fachkenntnisse und Berufserfahrung

      • Kaufmännisches Studium, Wirtschaftsingenieur oder nachgewiesene Erfahrung im Controlling
      • Erfahrungen im Controlling/Finanzwesen
      • Erfahrungen im Sales-Controlling  und/oder Vertrieb von Vorteil
      • IFRS-Kenntnisse wünschenswert
      • Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office (Excel)
      • Gute Englischkenntnisse

      Fähigkeiten

      • Schnelles, analytisches, kritisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
      • Fähigkeit komplexe Themen "auf den Punkt zu bringen" und transparent zu kommunizieren
      • Exzellente Team- und Kommunikationsfähigkeit
      • Selbstständiges, strukturiertes und vernetztes Arbeiten

      Orientierung und Bereitschaft

      • Hohe Eigenmotivation
      • Selbstständiges Handeln, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein
      • Freude am unternehmerischen und kundenorientierten Denken
      • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Reisen zu anderen Standorten
    Wir bieten:
      • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
      • Eine attraktive Vergütung
      • Ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen
      • Flexible Arbeitszeiten
      • 30 Tage Urlaub
      • Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege
      • Eine offene Feedbackkultur 
  • Director Partner Channels Sales & Care (m/w), Berlin

    Abteilung: Customer Sales
    Beginn: 01.05.2017
    Befristung: keine
    Beschreibung: Zum 01.05.2017 suchen wir für unseren Standort Berlin eine/n engagierte/n Director Partner Channels Sales & Care (m/w)
    Ihr Aufgabengebiet:
      • Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Partner Channels und Verantwortung der Vertriebskanäle Shop, Fachhandel, Handelspromotion und Medienberater
      • Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Offline-Channels-Vertriebsstrategie zur Gewinnung von Neukunden, sowie die Sicherung und Entwicklung von Bestandskunden
      • Umsetzung der Vertriebsstrategie auf die regionalen Strukturen und Steuerung der Vertriebsagenturen zur Sicherstellung des B2C-Vertriebserfolges
      • Festlegung und Umsetzung von Zielen sowie Planung, Koordination und Erfolgskontrolle sämtlicher Vertriebsaktivitäten auf Basis der Unternehmensziele
      • Aktive Kooperation sowohl mit Partnern der Wohnungswirtschaft als auch mit den Fachabteilungen (B2B, Online-Vertrieb, Marketing)
      • Kontinuierlicher Ausbau und Weiterentwicklung bundesweiter Vertriebsstrukturen
      • Zielorientierte, motivierende Führung der direkten Führungskräfte, Gebietsleiter, externer Vertriebspartner und Agenturen sowie der entsprechenden Teamleiter und deren Vertriebsmitarbeiter
      • Konzeption und Umsetzung von Standards und Prozessen
      • Entwicklung eines Trainingsprogramms und dessen Umsetzung zur kontinuierlichen Steigerung der Vertriebsleistung
      • Kosten- und Budgetverantwortung 
    Ihr Profil:

      Fachkenntnisse und Berufserfahrung

      • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare, abgeschlossene Berufsausbildung
      • Exzellente Kenntnisse über den B2B und B2C Vertrieb und Führungserfahrung in Unternehmen > 1 Mio. Endkunden
      • Nachweisliche Erfolge im Aufbau und Leitung von Vertriebsstrukturen im Endkundengeschäft
      • Mehrjährige Erfahrungen in der Steuerung externer B2C Vertriebspartner- und Agenturen
      • Umfassendes Wissen über die betriebswirtschaftliche Steuerung eines Vertriebsbereiches
      • Fundiertes Wissen über Kabel-TV, Telefonie-/ Mobile- und Internettechnologien und -Produkte

      Fähigkeiten, Orientierung und Bereitschaft

      • Führungspersönlichkeit mit Präsenz, Durchsetzungsfähigkeit und der Fähigkeit, Zielstrategien zu implementieren und das Tagesgeschäft aktiv zu gestalten
      • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick
      • Blick für das Machbare und die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
      • Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, Personen unterschiedlicher Mentalität und Hierarchieebenen intern und extern zu begeistern
      • Außerordentliches Engagement, hohe Analysefähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
      • Exzellentes Organisationsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
      • Unternehmerisches und kundenorientiertes Denken und Handeln
      • Entscheidungsfreudigkeit, effektives Selbstmanagement und Stressresistenz
      • Ausgeprägte Lernbereitschaft und gute Englischkenntnisse
      • Reisebereitschaft (teilweise auch sehr kurzfristig terminierte Dienstreisen) erforderlich
    Wir bieten:
      • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
      • Eine attraktive Vergütung
      • Ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen
      • Flexible Arbeitszeiten
      • 30 Tage Urlaub
      • Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege
      • Eine offene Feedbackkultur  
  • Director Sales Housing Industry Region North-East (m/w), Berlin

    Abteilung: Regionalvertrieb Nord-Ost
    Beginn: 01.03.2017
    Befristung: keine
    Beschreibung: Zum 01.03.2017 suchen wir für unseren Standort Berlin eine/n engagierte/n Director Sales Housing Industry Region North-East (m/w)
    Ihr Aufgabengebiet:
      • Leitung des Vertriebsteams (Key Account Manager) für den Bereich Großkunden Wohnungswirtschaft (B2B) Region Nord-Ost
      • Mitwirkung an der Erarbeitung, Abstimmung und Umsetzung der Vertriebsstrategie
      • Begleitung und Verantwortung für die regionale Zielerreichung
      • Aktive Gewinnung von Neukunden und Entwicklung von Bestandskunden aus der Wohnungswirtschaft unter wirtschaftlichen Aspekten
      • Gewinnung von Gemeinden, Kommunen und Wohnwirtschaften als zukünftige strategische Partner für den Bau neuer multimedialer Glasfaser Netze sowie die Einführung neuer multimedialer Diensten
      • Akquise und  Absicherung von neuen Langzeitverträgen
      • Erweiterung der Kundenbeziehungen im Bereich von Neubauprojekten und alternativen Modernisierungsmaßnahmen zur Schaffung neuer langfristiger Kundenbeziehungen
      • Sicherstellung der langfristigen Kundenbindung und der damit verbundenen konsequenten Weiterentwicklung der neu akquirierten Kunden
      • Repräsentative Aufgaben bei verschiedenen Anlässen, Kundenveranstaltungen und Verbandsarbeit
      • Innerbetriebliche Schnittstellenfunktion zu den Bereichen Technik, Finance und Endkundenvertrieb
      • Budgetverantwortung, Umsatz, EBITDA und Reichweite (Anzahl angeschlossener Haushalte)
      • Planung und Durchführung der Budget- und Zielvereinbarung
    Ihr Profil:
      • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit umfangreichen Erfahrungen im Projektwesen und der Leitung eines Vertriebsteams
      • Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb
      • Fähigkeit, Zielstrategien zu entwickeln und umzusetzen und das Tagesgeschäft aktiv zu gestalten
      • Technisches Verständnis, insbesondere für die Anforderungen und die Umsetzung neuer Multimediadienste VoD, AAL Assistenzsysteme sowie Smart Meter
      • Sehr gutes Verhandlungsgeschick und hohe Abschlusssicherheit
      • Exzellentes  MS Office Know How
      • Hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeit
      • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
      • Engagement, Einsatzbereitschaft, Initiative, Überzeugungskraft, Empathie und dem unbedingten Willen, die Organisation effizienter zu gestalten und kommerziell voranzutreiben
      • Hohe Leistungsbereitschaft, selbstständiges  Arbeiten, Termintreue, hohe Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
      • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Abstraktionsvermögen und seriöse Interpretationsbegabung
      • Die Fähigkeit, Zielstrategien umzusetzen und das Tagesgeschäft aktiv und ergebnisorientiert zu gestalten
      • Exzellentes Organisationsvermögen und effektives Selbstmanagement
      • Die Fähigkeit, die Balance zwischen unternehmerischem und kundenorientiertem Denken und Handeln zu finden und konsequent daraus resultierende Handlungsempfehlungen und Maßnahmen zum Wohle der Organisation umzusetzen
      • Überzeugendes Auftreten, gepflegte Umgangsformen sowie die Fähigkeit, Personen unterschiedlicher Mentalität und Hierarchieebenen intern und extern zu gewinnen
    Wir bieten:
      • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
      • Eine attraktive Vergütung
      • 30 Tage Urlaub
      • Ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen
      • Flexible Arbeitszeiten
      • Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege
      • Eine offene Feedbackkultur  
  • Director Strategy & Transformation (m/w), Berlin

    Abteilung: CBTO
    Beginn: 01.06.2017
    Befristung: keine
    Beschreibung: Zum 01.06.2017 suchen wir für unseren Standort Berlin eine/n engagierte/n Director Strategy & Transformation (m/w)
    Ihr Aufgabengebiet:
      • Fachliche und disziplinarische Führung als leitender Angestellter der Abteilung Strategy & Transformation (CEO-2)
      • Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung im B2C und B2B Geschäft (Unternehmensstrategie, Roadmap, Portfolio, Effizienz- und Profitabilitätssteigerung)
      • Fundierte Analyse der wesentlichen Markt- und Technologietrends, sowie des Wettbewerbsumfelds
      • Definieren, konzipieren  und  leiten  von Strategie- bzw. wichtigen Transformationsprojekten, z.B. Digitalisierung/ Automatisierung von Kernprozessen
      • Moderation des Top Managements zur Abstimmung von wichtigen Entscheidungen, sowie enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Abteilungen
      • Fundierte Recherche, Modellierung und Analyse zur Unterstützung bei der Beurteilung von essentiellen Geschäftsentscheidungen
      • Aufbau der wesentlichen Prozesse, Methoden und Tools innerhalb des Geschäftsbereichs Business Transformation, in Zusammenarbeit mit den weiteren Abteilungen
    Ihr Profil:

      Fachkenntnisse und Berufserfahrung

      • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Strategie- und Unternehmensentwicklung in leitender Funktion, idealerweise Strategie Consulting Hintergrund
      • Hervorragender Studienabschluss mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder entsprechender Erfahrung
      • Erfahrung in der Medien-, Unterhaltungs-, Telekommunikations-, Digital- oder Mobilfunkbranche
      • Kenntnisse im Bereich Digital, Prozesstransformationen (lean, etc.), Data Analytics und ¿Intelligence sowie neue Arbeitsformen (agile, etc.)
      • Nachweisliche eigene Projekterfolge
      • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

       Fähigkeiten

      • Sehr gutes strategisches Verständnis, sowie analytischer Problemlösungsansatz
      • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
      • Sehr gute planerische Fähigkeiten
      • Hohes Maß an Eigeninitiative und Ausdauer
      • Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
      • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

      Orientierung und Bereitschaft

      • Teamplayer mit starker Umsetzungsorientierung
      • Hohe interne u. externe Kundenorientierung
      • Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit  
    Wir bieten:
      • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
      • Eine attraktive Vergütung
      • Ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen
      • Flexible Arbeitszeiten
      • 30 Tage Urlaub
      • Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege
      • Eine offene Feedbackkultur  
  • Assistent/in, Berlin

    Abteilung: Geschäftsleitung
    Beginn: 01.04.2017
    Befristung: keine
    Beschreibung: Zum 01.04.2017 suchen wir für unseren Standort Berlin eine/n engagierte/n Executive Management Assistant (m/w)
    Ihr Aufgabengebiet:
      • Umfassende Unterstützung der Geschäftsleitung und des Managements inkl. klassischer Assistenzaufgaben
      • Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben im Bereich der Geschäftsleitung
      • Koordination, Organisation und Nachbereitung von Management Meetings, Tagungen, Workshops und Veranstaltungen inkl. Termin-/Aufgabenverfolgung sowie Protokollierung
      • Administrative Unterstützung bei Investoren- und Banken-Meetings, Roadshows und Veranstaltungen
      • Erstellung von Präsentationen für Executive Meetings und Aufsichtsratssitzungen
      • Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten
      • Allgemeine administrative Aufgaben (Rechnungsbearbeitung, Kreditkartenabrechnungen, Back-Office Management)
    Ihr Profil:
      • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
      • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
      • Souveränes und wertschätzendes Auftreten, vertrauenswürdige und loyale Persönlichkeit
      • Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
      • Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, hohes Maß an Flexibilität
      • Sehr gutes Organisationsvermögen und effektives Selbstmanagement
      • Team- und Serviceorientierung
      • Versierter Umgang mit MS Office
      • Sehr gute Englischkenntnisse
      • Reisebereitschaft gelegentlich erforderlich
    Wir bieten:
      • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
      • Eine attraktive Vergütung
      • Ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen
      • Flexible Arbeitszeiten
      • 30 Tage Urlaub
      • Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege
      • Eine offene Feedbackkultur  
  • Expert/Specialist (m/w) Vertriebssteuerung und -planung wohnungswirtschaftlicher Vertrieb , Berlin

    Abteilung: Sales Support und Management
    Beginn: 01.05.2017
    Befristung: keine
    Beschreibung: Zum 01.05.2017 suchen wir für unseren Standort Berlin eine/n engagierte/n Expert/Specialist (m/w) Vertriebssteuerung und -planung wohnungswirtschaftlicher Vertrieb
    Ihr Aufgabengebiet:
      • Erstellung des Reportings zur Steuerung der Mitarbeiter im Vertriebsaussendienst
      • Beratung der Vertriebsleitung im Hinblick auf Erreichung der Vertriebsziele
      • Regelmäßige Ergebnisbesprechung mit Vertriebsverantwortlichen
      • Internes Reporting inklusive Kommentierung für gruppenweite Gremien, z. B. das Executive Board
      • Erstellung von Analysen zur Optimierung des Vertriebsansatzes
      • Mitarbeit bei Erstellung von Vertriebsbudgets und -forecasts
      • Optimierung und Steuerung des Leadmanagements
      • Steuerung des vertriebseigenen CRM-Systems und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung
    Ihr Profil:
      • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
      • Erfahrung in Vertriebssteuerung oder Controlling
      • Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
      • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
      • Sehr gute analytische Fähigkeiten
      • Stark ausgeprägte Serviceorientierung
      • Hohes Engagement und eine flexible Arbeitsweise
    Wir bieten:
      • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
      • Eine attraktive Vergütung
      • Ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen
      • Flexible Arbeitszeiten
      • Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege
      • Eine offene Feedbackkultur
  • Expert/Specialist (m/w) Vertriebssteuerung und -planung wohnungswirtschaftlicher Vertrieb , Leipzig

    Abteilung: Sales Support und Management
    Beginn: 01.05.2017
    Befristung: keine
    Beschreibung: Zum 01.05.2017 suchen wir für unseren Standort Leipzig eine/n engagierte/n Expert/Specialist (m/w) Vertriebssteuerung und -planung wohnungswirtschaftlicher Vertrieb
    Ihr Aufgabengebiet:
      • Erstellung des Reportings zur Steuerung der Mitarbeiter im Vertriebsaussendienst
      • Beratung der Vertriebsleitung im Hinblick auf Erreichung der Vertriebsziele
      • Regelmäßige Ergebnisbesprechung mit Vertriebsverantwortlichen
      • Internes Reporting inklusive Kommentierung für gruppenweite Gremien, z. B. das Executive Board
      • Erstellung von Analysen zur Optimierung des Vertriebsansatzes
      • Mitarbeit bei Erstellung von Vertriebsbudgets und -forecasts
      • Optimierung und Steuerung des Leadmanagements
      • Steuerung des vertriebseigenen CRM-Systems und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung
    Ihr Profil:
      • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
      • Erfahrung in Vertriebssteuerung oder Controlling
      • Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
      • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
      • Sehr gute analytische Fähigkeiten
      • Stark ausgeprägte Serviceorientierung
      • Hohes Engagement und eine flexible Arbeitsweise
    Wir bieten:
      • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
      • Eine attraktive Vergütung
      • Ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen
      • Flexible Arbeitszeiten
      • Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege
      • Eine offene Feedbackkultur
  • Junior Specialist Group Accounting and IFRS (m/w), Berlin

    Abteilung: Group Accounting
    Beginn: 01.06.2017
    Befristung: keine
    Beschreibung: Zum 01.06.2017 suchen wir für unseren Standort Berlin eine/n engagierte/n Junior Specialist Group Accounting and IFRS (w/m)
    Ihr Aufgabengebiet:

      Als Mitglied des Teams Konzernrechnungswesen (Group Accounting) ist Ihre Hauptaufgabe die Mitwirkung bei der Erstellung der IFRS-Konzern- und Quartalsabschlüsse der Tele Columbus Gruppe mit entsprechenden vorbereitenden Aufgaben sowie die Übernahme von Sonderaufgaben und ad hoc Analysen.

      Aufgaben im Einzelnen:

      • Mithilfe bei der Erstellung der IFRS Konzernabschlüsse (Jahres- und Zwischenberichterstattungen) der Tele Columbus AG nach IFRS. Dazu gehören insbesondere:
      • Selbständige Bearbeitung verschiedener Teilaufgaben der IFRS Berichterstattung
      • Analyse von IFRS relevanten Sachverhalten sowie Vorbereitung von fachlichen Stellungnahmen, Dokumentationen, Buchungsanweisungen und Entscheidungsvorlagen bezüglich der Auswirkungen von einzelnen Geschäftsvorfällen
      • Vorbereitung von Abschnitten des Konzernanhangs
      • Unterstützung bei der Ermittlung und Dokumentation der latenten Steuern
      • Erstellung von Abweichungsanalysen und Präsentationsunterlagen
      • Unterstützung bei der Erarbeitung bzw. Pflege einzelner Abschnitte des IFRS Konzernbilanzierungshandbuchs
      • Unterstützung bei der Analyse, Beurteilung und Umsetzung neuer IFRS Standards
      • Sonstige Sonderaufgaben
    Ihr Profil:
      • Kaufmännische Ausbildung bzw. Studium (Betriebswirtschaft oder vergleichbar)
      • Erste praktische Berufserfahrung als Mitarbeiter/in in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, in einer Konzernabteilung oder vergleichbare Berufserfahrung
      • Fundierte Kenntnisse in der IFRS-Rechnungslegung
      • Gute Kenntnisse der englischen Sprache
      • Gute IT-Kenntnisse (MS-Office Paket)
      • Sehr gutes analytisches Denkvermögen
      • Ausgeprägte Team- und Serviceorientierung
      • Gute Kommunikationsfähigkeit
      • Flexibilität bezüglich der Art der Aufgaben
      • Zuverlässigkeit und Genauigkeit
      • Teamfähigkeit
      • Verantwortungsbewusstsein und Motivation
      • Selbstständige Arbeitsweise
      • Reisebereitschaft zu anderen TC-Standorten
    Wir bieten:
      • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
      • Eine attraktive Vergütung
      • Ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen
      • Flexible Arbeitszeiten
      • 30 Tage Urlaub
      • Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege
      • Eine offene Feedbackkultur  
  • Kampagnen Manager/in Kundenbindung, Berlin

    Abteilung: Digital Sales & Care
    Beginn: 01.07.2017
    Befristung: keine
    Beschreibung: Zum 01.07.2017 suchen wir für unseren Standort Berlin eine/n engagierte/n Kampagnen Manager/in Kundenbindung
    Ihr Aufgabengebiet:
      • Fachliche und inhaltliche Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Kundenbindungskampagnen entlang des Kundenlebenszyklus
      • Steigerung der Kundenzufriedenheit, Weiterempfehlungsrate und Loyalität der Kunden durch den Ausbau von positiven Kundenerlebnissen
      • Lösungsentwicklung und Ableitung von konkreten Verbesserungsinitiativen in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen und Interessensgruppen
      • Erstellung von Abwanderungs- und Rückgewinnungsanalysen
      • Weiterentwicklung aller Kündigerpräventions- und Rückgewinnungsprozesse zur langfristigen Bindung der Bestandskunden und nachhaltigen Sicherung des Kundenbestandes
      • Konzeption und Aufbau regelbasierter Systeme, die mit Frühwarnindikatoren (Störungshäufigkeit, Beschwerdequote) Maßnahmen auf prozessualer Ebene, aber auch auf individueller Kundenebene anstoßen
      • Projektleitung- und Koordination von internen und dezentralen Projekten
    Ihr Profil:

      Fachkenntnisse und Berufserfahrung

      • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL / Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im B2C- CRM Bereich
      • Erste Kenntnisse im Bereich Kampagnenmanagement und Erfahrungen im Bereich Call Center wünschenswert
      • Erfahrungen im Kundenbindungsmanagement wünschenswert
      • Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
      • Sehr gute Microsoft Office Anwendungskenntnisse (insb. Excel)

      Fähigkeiten/Orientierung und Bereitschaft

      • Ausgeprägte Zahlenaffinität
      • Konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Hands-on-Fähigkeiten
      • Gutes Organisationsvermögen sowie effektives Selbstmanagement
      • Reisebereitschaft (teilweise auch sehr kurzfristig terminierte Dienstreisen) erforderlich
    Wir bieten:
      • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
      • Eine attraktive Vergütung
      • Ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen
      • Flexible Arbeitszeiten
      • 30 Tage Urlaub
      • Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege
      • Eine offene Feedbackkultur  
  • Key Account Manager Großkunden Wohnungswirtschaft (w/m), Berlin

    Abteilung: KAM North-East Berlin
    Beginn: 01.05.2017
    Befristung: keine
    Beschreibung: Zum 01.05.2017 suchen wir für unseren Standort Berlin eine/n engagierte/n Key Account Manager Großkunden Wohnungswirtschaft (m/w)
    Ihr Aufgabengebiet:
      • Intensive Kundenneuwerbung sowie Betreuung und Beratung der Bestandskunden aus der Wohnungswirtschaft
      • Sicherstellung der langfristigen Kundenbindung und der damit verbundenen Weiterentwicklung der Potentiale
      • Akquisition von neuen vertraglich zu bindenden Wohnungsbeständen zur Erstellung und Betrieb von Breitbandnetzen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
      • Erarbeitung von Lösungsmölichkeiten bei anstehenden Änderungen der Vertragsparameter
      • Angebotspräsentation
      • Begleitung von Projekten
      • Teilnahme an Ortsbesichtigungen der Wohnungsbestände, zusammen mit den Kunden der Wohnungswirtschaft, zur Klärung der Versorgungsmöglichkeiten
      • Repräsentative Aufgaben bei internen Großkundenevents sowie Veranstaltungen verschiedener Immobilienverbände
      • Persönliche, telefonische und schriftliche Beratung der Großkunden über die verschiedenen Produkte der Tele Columbus-Gruppe
      • Persönliche Klärung mit dem Großkunden bei Zahlungsrückständen aus Mehranschlussverträgen (Sammelinkasso)
    Ihr Profil:
      • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
      • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit nachweislichen Erfolgen im Großkunden- und Projektgeschäft (Wohnungswirtschaft), idealerweise bei Kabelnetzbetreibern und/oder Telekommunikationsanbietern
      • Sehr gutes Verhandlungsgeschick, hohe Abschlusssicherheit
      • Vertriebsprofi mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Abstraktionsvermögen und seriöser Interpretationsbegabung
      • Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
      • Unternehmerisches Denken und Handeln
      • Hohe Leistungsbereitschaft, selbststädiges Arbeiten, Termintreue, hohe Teamfäigkeit und Lernbereitschaft
    Wir bieten:
      • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
      • Eine attraktive Vergütung
      • Ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen
      • Flexible Arbeitszeiten
      • 30 Tage Urlaub
      • Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege
      • Eine offene Feedbackkultur 
  • Manager/in Online Marketing, Berlin

    Abteilung: eCommerce
    Beginn: 01.08.2017
    Befristung: Elternzeitvertretung
    Beschreibung: Zum 01.08.2017 suchen wir für unseren Standort Berlin eine/n engagierte/n Manager/in Online Marketing
    Ihr Aufgabengebiet:
      • Verantwortung für die Peformance Kanäle Search und Display
      • Wesentliche Inhalte sind dabei:
        o   Steuerung unserer Mediaagenturen
        o   Mediaplanung in Zusammenarbeit mit unseren Agenturen
        o   Erfolgs- und Budgetkontrolle sowie Reporting
        o   Ableitung von Handlungsempfehlungen
      • Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen unseres Hauses
    Ihr Profil:
      • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
      • Fundiertes Know-How und nachweisbare Erfolge im Bereich Performance Marketing
      • Analytische, problemlösende Vorgehensweise, konzeptionelle Stärke und ein hohes Maß an Kreativität bei der Entwicklung von Maßnahmen
      • Erfahrung in der Mediaplanung und ausgeprägter Gestaltungswille
      • Erfahrungen in der Steuerung von Dienstleistern
      • Erfahrung im Webcontrolling
      • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
      • Sicherer Umgang mit Microsoft Office insbesondere mit Excel und Reporting-Tools sowie sichereres Beherrschen von Präsentationstechniken
      • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
    Wir bieten:
      • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
      • Eine attraktive Vergütung
      • Ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen
      • Flexible Arbeitszeiten
      • 30 Tage Urlaub
      • Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege
      • Eine offene Feedbackkultur  
  • Manager/in Vertriebssteuerung und -Planung wohnungswirtschaftlicher Vertrieb, Leipzig

    Abteilung: Sales Support und Management
    Beginn: 01.06.2017
    Befristung: keine
    Beschreibung: Zum 01.06.2017 suchen wir für unseren Standort Leipzig eine/n engagierte/n Manager/in Vertriebssteuerung und -planung wohnungswirtschaflicher Vertrieb
    Ihr Aufgabengebiet:
      • Verantwortlich für das Reporting zur Steuerung der Mitarbeiter im Vertriebsaussendienst
      • Beratung der Vertriebsleitung im Hinblick auf Erreichung der Vertriebsziele
      • Regelmäßige Ergebnisbesprechung mit Vertriebsverantwortlichen
      • Internes Reporting inklusive Kommentierung für gruppenweite Gremien, z. B. das Executive Board
      • Erstellung von Analysen zur Optimierung des Vertriebsansatzes
      • Mitarbeit bei Erstellung von Vertriebsbudgets und -forecasts
      • Optimierung und Steuerung des Leadmanagements
      • Steuerung des vertriebseigenen CRM-Systems und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung
      • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Vertriebssteuerung mit 4 Mitarbeitern
    Ihr Profil:
      • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
      • Mehrjährige Erfahrung in Vertriebssteuerung oder Controlling
      • Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
      • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
      • Sehr gute analytische Fähigkeiten
      • Stark ausgeprägte Serviceorientierung
      • Hohes Engagement und eine flexible Arbeitsweise
    Wir bieten:
      • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
      • Eine attraktive Vergütung
      • Ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen
      • Flexible Arbeitszeiten
      • Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege
      • Eine offene Feedbackkultur
  • Manager/in Vertriebssteuerung und -Planung wohnungswirtschaftlicher Vertrieb, Berlin

    Abteilung: Sales Support und Management
    Beginn: 01.06.2017
    Befristung: keine
    Beschreibung: Zum 01.06.2017 suchen wir für unseren Standort Berlin eine/n engagierte/n Manager/in Vertriebssteuerung und -planung wohnungswirtschaftlicher Vertrieb
    Ihr Aufgabengebiet:
      • Verantwortlich für das Reporting zur Steuerung der Mitarbeiter im Vertriebsaussendienst
      • Beratung der Vertriebsleitung im Hinblick auf Erreichung der Vertriebsziele
      • Regelmäßige Ergebnisbesprechung mit Vertriebsverantwortlichen
      • Internes Reporting inklusive Kommentierung für gruppenweite Gremien, z. B. das Executive Board
      • Erstellung von Analysen zur Optimierung des Vertriebsansatzes
      • Mitarbeit bei Erstellung von Vertriebsbudgets und -forecasts
      • Optimierung und Steuerung des Leadmanagements
      • Steuerung des vertriebseigenen CRM-Systems und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung
      • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Vertriebssteuerung mit 4 Mitarbeitern
    Ihr Profil:
      • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
      • Mehrjährige Erfahrung in Vertriebssteuerung oder Controlling
      • Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
      • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
      • Sehr gute analytische Fähigkeiten
      • Stark ausgeprägte Serviceorientierung
      • Hohes Engagement und eine flexible Arbeitsweise
    Wir bieten:
      • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
      • Eine attraktive Vergütung
      • Ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen
      • Flexible Arbeitszeiten
      • Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege
      • Eine offene Feedbackkultur
  • Mitarbeiter/in Backoffice Technik, Leipzig

    Abteilung: Contact Center Sales & Care
    Beginn: 01.02.2017
    Befristung: keine
    Beschreibung: Zum 01.02.2017 suchen wir für unseren Standort Leipzig eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in Backoffice Technik
    Ihr Aufgabengebiet:
      • Last Level Support von Kunden der IP-Plattform (Internet, Telefonie, E-Mail)
      • Last Level Support von Kunden digitaler Rundfunkplattformen (DVB-C)
      • Unterstützung von Servicetechnikern und technischen Dienstleistern der Wohnungswirtschaft
      • Gemeinsames Troubleshooting mit IP - sowie DVB-Entwicklern und -Administratoren
      • Outbound-Support per Telefon und E-Mail auf Basis von Trouble-Tickets
      • Remote Monitoring von IP- und DOCSIS-Hardware (Kabelmodem, MTA, Router)
      • Testing verschiedener User-Interfaces, IP- und DVB-Hardware, Input für Re-Engineering
      • Fallabschließende technische Klärung von Sonderfällen (Wohnungswirtschaft, Complaint)
      • Dokumentation von Arbeitsabläufen und Pflege von Daten für das operative Tagesgeschäft
      • Troubleshooting und Debugging von eingesetzten Telemetrie-Lösungen unserer Geschäftspartner
      • Bearbeitung von behördlichen Auskunftsersuchen und Anfragen zur Strafverfolgung
      • Unterstützung bei Vorbereitung, Umsetzung und Durchführung von Projekten, Trainings und Workshops
    Ihr Profil:
      • Erfolgreicher Abschluss einer informationstechnischen, elektrotechnischen Berufsausbildung
      • Einschlägige Erfahrung im technischen Endkunden-Support (Innen- oder Außendienst), im Serviceprovider- oder Helpdesk-Umfeld mit Schwerpunkt IT-, Netzwerk- oder DVB-Support
      • Erfahrung im Umgang mit CRM-, Troubleticket- und Experten-Systemen
      • Sehr gute Kenntnisse über Bedienung und Funktionsweise von Heim-Netzwerken, Consumer IT (LAN, WLAN), der Protokollfamilie TCP/IP in den Versionen 4 und 6 und gängigen Access-Technologien
      • Kenntnisse zum Funktionsprinzip gängiger Protokolle/Dienste (DHCP, TFTP, DNS, Mail etc.)
      • Kenntnisse über paketvermittelte Telefonie (VoIP)
      • Souveräner Umgang mit Microsoft Windows, (System-, Netzwerk- und Sicherheitseinstellungen), aktuellen Browsertechnologien, E-Mail-Clients, Security-/AV-, IM- und P2P-Software; vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten unter Linux und Apple Mac OS wünschenswert
      • Grundkenntnisse über Telnet/SSH, Logfiles/Syslog und Shell-Befehle wünschenswert
      • Praktische Kenntnisse im Bereich DVB, CAM/CI+, Eutelsat/M7, Verschlüsselung digitaler Sender
      • Kenntnisse im Bereich Signal- und Übertragungstechnik sowie HE-Technologien wünschenswert
      • Sehr gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise (deutsch) sowie gute fachspezifische Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
      • Teamfähigkeit, freundliche und aufgeschlossene Art
      • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu abstrahieren und allgemein verständlich zu erklären
      • Stark ausgeprägte Service- und Ergebnisorientierung, Hilfsbereitschaft und Geduld
      • Pragmatismus und Spaß am zielgerichteten Lösen von Problemen
      • Bereitschaft zum Einsatz im Schichtbetrieb (Mo - So 7 - 22 Uhr)
    Wir bieten:
      • Wochenarbeitszeit von 20 - 40 h möglich, feste Arbeitszeiten in Voll- und flexible Arbeitszeit in Teilzeit
      • Ein festes Fixgehalt
      • 30 Tage Urlaub
      • Mitarbeit in einem stetig wachsenden Unternehmen
      • Einen topmodernen Arbeitsplatz
      • Umfangreiche Einarbeitung
      • Eine sehr interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
      • Jobticket
      • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Netzplaner/in Kabelnetze Telekommunikation, Leipzig

    Abteilung: Network Development
    Beginn: 01.04.2017
    Befristung: 2 Jahre
    Beschreibung: Zum 01.04.2017 suchen wir für unseren Standort Leipzig eine/n engagierte/n Netzplaner/in Kabelnetze Telekommunikation
    Ihr Aufgabengebiet:
      • Systemberechnungen für BK-Netze incl. HFC, FttB und FttH Planung von Kopfstellen für Kabelfernsehen (analog/IP)
      • Eigenverantwortliche Planung von Breitbandnetzen (LWL, HFC), Trassenplanung und Faserplanung hierzu
      • Erstellung von Netzkonzepten und Durchführung von Kostenschätzungen hierzu
      • Kontrolle und Abnahme von Planungsleistungen externer Dienstleister
      • Unterstützung der Projekt- und Bauleitung durch fachliche Beratung Mitarbeit/Führung bereichsübergreifender Projektgruppen und Arbeitskreisen Mitwirkung bei der Erstellung und Anpassung von Planungsrichtlinien und Standards 
    Ihr Profil:

      Fachkenntnisse und Berufserfahrung

      • Abgeschlossene technische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich (z.B. Nachrichten- oder Elektrotechnik), idealerweise bei Kabelnetzbetreibern
      • Praktische Erfahrungen in der Planung und Realisierung von Kommunikationsnetzen (LWL/HFC)

      Fähigkeiten

      • Gute AutoCAD-und/oder GIS-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich Planungstool (wie z. B. CableScout oder Fttx Design Suite oder AND)
      • Sehr gute Anwenderkenntnisse MS Office
      • Gute fachbezogene Englischkenntnisse

      Orientierung und Bereitschaft

      • Engagement, Einsatzbereitschaft, Initiative und Überzeugungskraft im Umgang mit Kollegen
      • Team- und Kommunikationsfähigkeit, um den breit gefächerten inhaltlichen Anforderungen in einem heterogenen Team gewachsen zu sein
      • Reisebereitschaft (teilweise auch sehr kurzfristig terminierte Dienstreisen) erforderlich
    Wir bieten:
      • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
      • Eine attraktive Vergütung
      • Ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen
      • Flexible Arbeitszeiten
      • 30 Tage Urlaub
      • Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege
      • Eine offene Feedbackkultur  
  • Praxisstudent (m/w) für den Bereich Engineering , Berlin

    Abteilung: Engineering
    Beginn: 01.06.2017
    Befristung: 30.09.2017 mit Option auf Verlängerung
    Beschreibung: Zum 01.06.2017 suchen wir für unseren Standort Berlin eine/n engagierte/n Praxisstudent (m/w) für den Bereich Engineering
    Ihr Aufgabengebiet:

      Als Praxisstudent/in unterstützen Sie unseren Bereich Engineering nicht nur im allgemeinen Tagesgeschäft, sondern arbeiten als Teil eines Projektteams aktiv mit an der technischen Gestaltung unserer Produkte, Systeme und Prozessabläufe.

      Von der bloßen Schnittstellenfunktion zwischen Technik und Wirtschaft hat sich das Engineering schon längst zu einem eigenständigen Unternehmensbereich entwickelt, der Arbeits- und Geschäftsprozesse im Hinblick auf ihre optimale ökonomische und technische Umsetzung gestaltet, plant und organisiert. Durch die Verbindung von wirtschafts- und ingenieurswissenschaftlichem Know How kann die Wertschöpfungskette eines Unternehmens optimiert und seine Leistungsfähigkeit nachhaltig erhöht werden, wodurch sich für das Unternehmen ein entscheidender Wettbewerbsvorteil entwickeln kann.

      Verschaffen Sie sich einen Einblick in die Praxis des interdisziplinären Zusammenspiels zwischen Betriebswirtschaft und Technik.

    Ihr Profil:
      Sind Sie Student/in eines wirtschaftswissenschaftlichen und/oder technischen Studiengangs, verfügen über gute Anwenderkenntnisse (MS Office, internetbezogene Anwendungen), zeichnen sich durch besondere Zuverlässigkeit aus und möchten Ihr bisher im Studium erworbenes Wissen gern mal in der Praxis ausprobieren?
    Wir bieten:
      • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
      • Flexible Arbeitszeiten
      • Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege
      • Eine offene Feedbackkultur
  • Projektleiter/in Netzausbau National, Hamburg

    Abteilung: Network Development
    Beginn: 01.04.2017
    Befristung: 2 Jahre
    Beschreibung: Zum 01.04.2017 suchen wir für unseren Standort Hamburg eine/n engagierte/n Projektleiter/in Netzausbau National
    Ihr Aufgabengebiet:
      • Erarbeitung von technischen Konzepten für Netzneubau und Netzerweiterungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
      • Erstellen von Kostenschätzungen/Kalkulationen und Entscheidungsvorlagen
      • Einfordern der Zuarbeit von Schnittstellenbereichen( z.B. Planung, Einkauf, Engineering)
      • Verantwortliche Steuerung von komplexen bundesweiten Ausbauprojekten im Team mit dem Projektsponsor (z.B. Vertrieb)
      • Koordination sämtlicher Arbeitsschritte zur termingerechten Erstellung von betriebsfähigen Netzen von der Signalanbindung  über alle Netzebenen
      • Übernahme der Budgetverantwortung für das Projekt und sachliche Prüfung der Rechnungen
      • Beauftragung, Steuerung und Überwachung von Nachunternehmern
      • Unterstützung der Fachabteilungen in der Pre-Sales-Phase
      • Bearbeitung von bundesweiten Ausschreibungen im Koordinationsteam
      • Erstellen des Regel-Reportings für Management, Projektteam und Sub-Unternehmer
    Ihr Profil:
      • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im technischen Umfeld, vorzugsweise bei Kabelnetzbetreibern
      • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Entwicklung und Umsetzung von Projekten
      • Erfahrung in der Kosten- und Budgetverfolgung sowie der Darstellung von Arbeitsergebnissen

      Fähigkeiten

      • Analytisches Denken und Organisationsvermögen
      • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

      Orientierung und Bereitschaft

      • Reisebereitschaft (teilweise auch sehr kurzfristig terminierte Dienstreisen) erforderlich
      • Eigeninitiative und Kommunikationsvermögen
      • Flexibilität und Belastbarkeit
    Wir bieten:
      • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
      • Eine attraktive Vergütung
      • Ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen
      • Flexible Arbeitszeiten
      • 30 Tage Urlaub
      • Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege
      • Eine offene Feedbackkultur  
  • Prozessmanager/in, Berlin

    Abteilung: Operational Process Management
    Beginn: 01.05.2017
    Befristung: keine
    Beschreibung: Zum 01.05.2017 suchen wir für unseren Standort Berlin eine/n engagierte/n Prozessmanager/in
    Ihr Aufgabengebiet:

      Der Bereich Revenue Assurance verantwortet den End2End Prozess Order2Contract, also vom Verkauf der Produkte bis zur Bereitstellung des Dienstes.

      • Aufnahme und Dokumentation aller Order2Contract Prozesse im Unternehmen, Bewertung der Prozessschwachstellen und Konklusion des Verbesserungspotenzials
      • Kontinuierliche Entwicklung neuer und Optimierung bestehender Prozesse in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Kundenservice und Vertrieb
      • Definition notwendiger Prozess KPI als Steuerungsinstrument, ständige Pflege und Veröffentlichung über Cockpit
      • Regelmäßige Prüfung und Überwachung der KPI, Ableitung von Optimierungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kennzahlen
      • Unterstützung beim Aufbau und Leitung von Kernprozess- Teams mit dem Ziel End2End Optimierungen ganzheitlich umzusetzen und  die operativen Ziele nachhaltig zu erreichen
      • Projektleitung- und Koordination von internen und dezentralen Projekten
      • Anforderungsanalyse und Formulierung des Entwicklungsbedarfes inklusive Übersetzung in ¿IT-Sprache¿
      • Interner Ansprechpartner für komplexe Fachfragen des Order2Contract Prozesses im Bereich Customer Sales, inklusive Bereitstellung von Lösungsansätzen
      • Zuarbeit für die Erstellung von Arbeitsanleitungen für Endkundenbetreuer      
    Ihr Profil:

      Fachkenntnisse und Berufserfahrung

      • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
      • Berufserfahrung im Prozessmanagement oder Projektmanagement wünschenswert
      • Hohe IT-Affinität mit der Bereitschaft, sich in CRM Software einzuarbeiten
      • Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
      • Erfahrung mit Prozessdokumentation nach BPMN 2.0 wünschenswert
      • Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeit
      • Gute Englisch - und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

        Fähigkeiten

      • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Innovationsbereitschaft und Veränderungskompetenz verbunden mit der Fähigkeit Konflikte zu erkennen und zu lösen
      • Exzellentes Organisationsvermögen sowie effektives Selbstmanagement
      • Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit
      • Anspruch auf allumfassende Optimierung der Prozesse in Hinblick auf Kundenbedürfnisse, Qualität und Effizienz
      • Engagement, Einsatzbereitschaft, Initiative und Überzeugungskraft
      • Unternehmerisches und kundenorientiertes Denken und Handeln
      • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit über Team- und Projektgrenzen hinaus
      • Flexibilität und Reisebereitschaft    
    Wir bieten:
      • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
      • Eine attraktive Vergütung
      • Ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen
      • Flexible Arbeitszeiten
      • 30 Tage Urlaub
      • Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege
      • Eine offene Feedbackkultur  
  • Sales Analyst/in Steuerung wohnungswirtschaftlicher Vertrieb, Berlin

    Abteilung: Sales Support und Management
    Beginn: 01.05.2017
    Befristung: keine
    Beschreibung: Zum 01.05.2017 suchen wir für unseren Standort Berlin eine/n engagierte/n Sales Analyst/in Steuerung wohnungswirtschaftlicher Vertrieb
    Ihr Aufgabengebiet:
      • Verantwortlich für die Erstellung des Vertriebsreportings gegenüber Bereich und Unternehmen
      • Management der Salesdaten für Vertriebssteuerung und operativen Vertrieb
      • Erstellung von Auswertungen, Analysen und Präsentationen für die Vertriebsleitung
      • Steuerung des Leadmanagements und des Sales Funnels
      • Kooperation mit der Vertriebsleitung zur Überwachung der Zielerreichung
      • Steuerung der Wowi-CRM Lösung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung
    Ihr Profil:
      • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
      • Kenntnisse im Umgang mit Datendanken (MS Access oder SQL wünschenswert)
      • Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
      • Sehr gute analytische Fähigkeiten
      • Stark ausgeprägte Serviceorientierung
      • Hohes Engagement und eine flexible Arbeitsweise
    Wir bieten:
      • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
      • Eine attraktive Vergütung
      • Ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen
      • Flexible Arbeitszeiten
      • Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege
      • Eine offene Feedbackkultur
  • Senior Legal Counsel, Berlin

    Abteilung: Business & Legal Affairs / Recht
    Beginn: 01.06.2017
    Befristung: Elternzeitvertretung
    Beschreibung: Zum 01.06.2017 suchen wir für unseren Standort Berlin eine/n engagierte/n Senior Legal Counsel (m/w)
    Ihr Aufgabengebiet:
      • Rechtliche Beratung im Bereich Mergers & Acquisitions (projektbezogene Beratung bei Verhandlungen, Strukturierung und Durchführung von gesellschaftsrechtlichen Transaktionen)
      • Vorbereiten und Durchführen von Due Dilligences
      • Verhandeln, Prüfen, Entwerfen aller Verträge im Bereich M&A
      • Unterstützung und Beratung bei allen rechtlichen Fragestellungen im Bereich Compliance
      • Bearbeitung anfallender Aufgaben des operativen Tagesgeschäfts
    Ihr Profil:

      Fachkenntnisse und Berufserfahrung

      • Erstes und zweites juristisches Examen mit Prädikat
      • Mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im Telekommunikationsbereich sowie im Bereich des Gesellschaftsrechts und Compliance
      • Verhandlungssicherere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
      • Versierter Umgang mit Excel, Powerpoint und Word

      Fähigkeiten

      • Blick für rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge
      • Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
      • Eigenständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise

      Orientierung und Bereitschaft

      • Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
      • Reisebereitschaft
    Wir bieten:
      • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
      • Eine attraktive Vergütung
      • Ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen
      • Flexible Arbeitszeiten
      • 30 Tage Urlaub
      • Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege
      • Eine offene Feedbackkultur  
  • Senior Referent/Expert (m/w) Vertragsmanagement-Aufgabe für Experten in der Vertragssachbearbeitung, Berlin

    Abteilung: Sales Support und Management
    Beginn: 01.05.2017
    Befristung: keine
    Beschreibung: Zum 01.05.2017 suchen wir für unseren Standort Berlin eine/n engagierte/n Senior Referent/Expert (m/w) Vertragsmanagement-Aufgabe für Experten in der Vertragssachbearbeitung
    Ihr Aufgabengebiet:
      • Administration und Betreuung von komplexen Großkunden- und Sammelrechnungsverträgen
      • Umsetzung von Projekten zur Optimierung von Abrechnungs- und Verwaltungsprozessen
      • Leitung und Mitarbeit bei abteilungsinternen und unternehmensweiten Projekten
      • Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung bei der Umsetzung von strategischen Projekten
      • Budgetierung und Administration von Zahlungsverpflichtungen, Obligos und Rückstellungen
      • Verantwortung für das Erheben von Kennzahlen im Bereich Fakturierung und Aussenstände
      • Beratung und Mitarbeit bei der Erstellung von Vertragsvorlagen
      • Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen für die Bereichs- und Geschäftsführung
    Ihr Profil:
      • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
      • Mehrjährige Erfahrung in der Vertragssachbearbeitung und Verwaltungsorganisation
      • Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen
      • Sehr gute analytische Fähigkeiten
      • Stark ausgeprägte Serviceorientierung
      • Hohes Engagement und eine flexible Arbeitsweise
    Wir bieten:
      • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
      • Eine attraktive Vergütung
      • Ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen
      • Flexible Arbeitszeiten
      • 30 Tage Urlaub
      • Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege
      • Eine offene Feedbackkultur  
  • Specialist Coordination & Reporting (m/w), Leipzig

    Abteilung: Contact Center Sales & Care
    Beginn: 01.06.2017
    Befristung: keine
    Beschreibung: Zum 01.06.2017 suchen wir für unseren Standort Leipzig eine/n engagierte/n Specialist Coordination & Reporting (m/w)
    Ihr Aufgabengebiet:

      Sie berichten direkt an den Abteilungsleiter und sind im Rahmen der Abteilung Contact Center Sales & Care im PerformanceManagement zuständig für alle anliegenden Aufgaben und Ausleitungen welche eine transparente KPI Darstellung & Dokumentation gemeinsam mit Forecasting, Intradaymanagement und Outsourcingmanagement notwendig machen.

      Ihre Kernaufgaben sind:

      • Entwicklung von Anforderungen zukünftiger Reportingstrukturen in Zusammenarbeit mit Customer Insight zur konsolidierten KPI Aufbereitung für den CCSO Bereich
      • Erarbeitung von Automatisierungsmechanismen von Reportings im Bereich CCSC
      • Systematisierung von Reportings & Ableitung von Anforderungen
      • Koordination von Anliegen des Outsourcingmanagement mit Fokus Telesales-u. Outbound / Bedarfsanalyse- und -ermittlung aller damit verbundenen Aufgaben
      • Systemische Erfassung und Dokumentation von bearbeiteten Kampagnen und Hotlines der Telesales-u. Outbounddienstleister und damit verbundene Ableitungen/Anforderungen an Reporting und Auswertungsmechanismen
      • Vorbereitung von Entscheidungen für das Outsourcingmanagement, hohes Maß an betriebswirtschaftlichem Verständnis, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, Abweichungen rasch zu erkennen, die Ursachen entsprechend zu analysieren und geeignete Maßnahmen zu deren Behebung zu ergreifen.
    Ihr Profil:
      • Sie haben Erfahrung als Teamleiter eines ContactCenters und sind vertraut mit prozessualen Abläufen, deren Funktionalitäten und daraus resultierenden Reportings
      • Sie haben umfassende Kenntnisse in Clarify o.a. CRM-Systeme
      • Sie haben Erfahrung wie Outsourcingprozesse, sowie Kampagnen- und Hotlinesteuerung mit Dienstleistern durchgeführt werden
      • Sie sind in der Lage Reportings zu interpretieren, deren Ergebnisse auszuleiten & Handlungsempfehlungen an die betreffenden Fachabteilungen auszugeben
      • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
      • Sehr gute Kenntnisse in Power Point, Excel, SAP Avaya und TK-Anlagenkenntnisse zur Funktionalität und deren Steuerung.
    Wir bieten:
      • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
      • Eine attraktive Vergütung
      • Ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen
      • Flexible Arbeitszeiten
      • 30 Tage Urlaub
      • Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege
      • Eine offene Feedbackkultur  
  • Specialist Network Monitoring (m/w), Leipzig

    Abteilung: Central Technics
    Beginn: 01.03.2017
    Befristung: keine
    Beschreibung: Zum 01.03.2017 suchen wir für unseren Standort Leipzig eine/n engagierte/n Specialist Network Monitoring (m/w)
    Ihr Aufgabengebiet:
      • Mitarbeit im Team IP Infrastructure
      • Administration der Monitoringsysteme bei IP Infrastructure (aktuell Nagios&Cacti, zukünftig CheckMK)
      • Verantwortung für die Implementation & Administration der Dataminer-Instanzen für den Bereich ADTV
      • Bereitschaftsdienst, Einsatz nach Bereitschaftsplan (24/7)
    Ihr Profil:

      Fachkenntnisse und Berufserfahrung

      • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Telekommunikation oder IT
      • Kenntnisse im Umgang mit und im Konfigurieren von Network Management Systemen (vor allem Nagios, Cacti, CheckMK und Dataminer)
      • Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache, vorzugsweise Python oder Perl
      • Gute Kenntnisse im Bereich Scripting, Datenbanken und SNMP
      • Gute Kenntnisse im Bereich Linux
      • Grundlagenwissen Netzwerke
      • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bei einem Kabelnetzbetreiber
      • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

      Fähigkeiten

      • Hohes Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft
      • Selbständiges Arbeiten
      • Belastbarkeit in Stresssituationen
      • PKW-Führerschein

      Orientierung und Bereitschaft

      • Serviceorientierter Arbeitsstil
      • Lernfähig, teamfähig, flexibel
    Wir bieten:
      • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
      • Eine attraktive Vergütung
      • Ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen
      • Flexible Arbeitszeiten
      • 30 Tage Urlaub
      • Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege
      • Eine offene Feedbackkultur  
  • Standortkoordinator/in, Berlin

    Abteilung: Housing Industry & Infrastructure
    Beginn: 01.07.2017
    Befristung: keine
    Beschreibung: Zum 01.07.2017 suchen wir für unseren Standort Berlin eine/n engagierte/n Standortkoordinator/in
    Ihr Aufgabengebiet:
      • Standortkoordination und allgemeine Tätigkeiten in vertrieblichen Segmenten
      • Interne und externe Korrespondenz (Fax, Telefon und E-Mail)
      • Bearbeitung und Dispatching der Eingangspost
      • Terminplanung  und -koordination zwischen den Fachbereichen
      • Ansprechpartner bei allen organisatorischen Themen, die u.a. den Standort und Vertriebsbereiche betreffen
      • Vorbereitung und Organisation von Meetings sowie Protokollführung
      • Organisation und Abrechnung von Dienstleistungen sowie Dienstreisen
      • Teilprojektübernahmen von operativen Projekten
      • Projektassistenz in strategischen und integrativen Projekten mit vertrieblichen Zusammenhang
      • Schreiben von Angeboten und Gestattungsverträgen für Kunden
      • Erstellung von Präsentationen und Excel-Reports
      • Unterstützung der Key Account Manager bei der Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen, wie z.B. Marktabfragen, EU-Ausschreibungen etc.
      • Sonstige verwaltende und koordinative Aufgaben
    Ihr Profil:
      • Kaufmännische Ausbildung oder Studium
      • Sicherer Umgang mit Microsoft Office (u.a. Word, Excel, Power Point und Outlook)
      • Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
      • Angemessene und nachweisliche mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher und vergleichbarer Position
      • Ausgeprägtes Organisationsgeschick
      • Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke
      • Professionelles und diskretes Auftreten
      • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise  
    Wir bieten:
      • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
      • Eine attraktive Vergütung
      • Ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen
      • Flexible Arbeitszeiten
      • 30 Tage Urlaub
      • Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege
      • Eine offene Feedbackkultur  
  • Steuerfachangestellte (m/w), Berlin

    Abteilung: Tax
    Beginn: 01.05.2017
    Befristung: keine
    Beschreibung: Zum 01.05.2017 suchen wir für unseren Standort Berlin eine/n engagierte/n Steuerfachangestellte (m/w)
    Ihr Aufgabengebiet:
      Tätigkeit in der Steuerabteilung mit den Schwerpunkten Ertragsteuern.

      Tätigkeiten im Einzelnen
      • Ansprechpartner in steuerrelevanten Fragen für die Mitarbeiter des Tele Columbus Konzerns
      • Unterstützung bei der Klärung steuerlicher Fragen im Zusammenhang mit Abschlussarbeiten
      • Erstellung monatlicher statistischer Meldungen für den EU-Warenverkehr
      • Erstellung von Meldungen nach dem Künstlersozialversicherungsgesetz
      • Vorbereitung von betrieblichen Steuererklärungen sowie dazugehöriger Steuerbilanzen, Ergänzungs- und Sonderbilanzen
      • Prüfung von Bescheiden und Feststellungen seitens der Finanzämter, Gemeinden, IHK¿s, Künstlersozialkasse, Bundesamt für Statistik, etc.
      • Latente Steuern (Erstellung von Abweichungsmeldungen bei Pensions-/ATZ- und sonstigen Rückstellungen zwischen HGB und Steuerrecht, Ergänzungsbilanzwerte, Verlustvorträge)
      • Lohn- und Gehaltsbuchungen in Abstimmung mit dem Dienstleister (zweiter fachlicher Ansprechpartner für den Bereich Lohnsteuer und Lohnbuchhaltung)
      • Mitarbeit bei Sonderaufgaben und Projekten
    Ihr Profil:
      Fachkenntnisse und Berufserfahrung
      • Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w)
      • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Steuern
      • EDV-Kenntnisse: Microsoft Office Paket
      Fähigkeiten
      • Zahlenverständnis
      • Genauigkeit
      • Analytisches Denkvermögen
      Orientierung und Bereitschaft
      • Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigen Handeln
      • Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft
      • Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Termintreue
      • Belastbarkeit
      • Reisebereitschaft zu anderen Standorten der Tele Columbus Gruppe
    Wir bieten:
      • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
      • Eine attraktive Vergütung
      • Ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen
      • Flexible Arbeitszeiten
      • 30 Tage Urlaub
      • Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege
      • Eine offene Feedbackkultur 
  • Systemadministrator/in, Leipzig

    Abteilung: Central Technics
    Beginn: 01.06.2017
    Befristung: keine
    Beschreibung: Zum 01.06.2017 suchen wir für unseren Standort Leipzig eine/n engagierte/n Systemadministrator/in
    Ihr Aufgabengebiet:
      • Installation, Weiterentwicklung und Administration von Windows und Linux Serversystemen
      • Administration und Pflege der VMware und KVM Virtualisierungsumgebung und der Storagelösungen
      • Erarbeiten und weiterentwickeln eines Windows Server Betriebskonzeptes
      • Betreuung und Optimierung diverser Backend und Frontend Services im Team (DNS, Backup, Monitoring, Datenbanken, Webserver, Verzeichnisdienste, Mail etc.)
      • Aufbau und Betreuung von Hardware in der bestehenden Rechenzentrumsinfrastruktur
      • Unterstützung von IT-Projekten
    Ihr Profil:
      • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
      • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Windows und Linux Servern
      • Sicherer Umgang mit den gängigen Netzwerkprotokollen (z.B. IPv4/v6, tcp und udp)
      • Sicherer Umgang mit SSH und der Linux Konsole
      • Kenntnisse in gängigen Skriptsprachen (z.B. python, perl, bash, awk etc.)
      • Erfahrung im Umgang mit der Konfigurationsmanagementlösung puppet wünschenswert
      • Erfahrung im Aufbau und Betrieb von HA/Clusterlösungen (Datenbanken, Mail) wünschenswert
      • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
      • Strukturiertes und selbständiges Arbeiten, offene Kommunikation und Teamfähigkeit
      • Interesse und Begeisterung für neue Entwicklungen im Bereich IT
      • Hohe Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
      • Bereitschaft zur Teilnahme an eine Rufbereitschaft
    Wir bieten:
      • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
      • Eine attraktive Vergütung
      • Ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen
      • Flexible Arbeitszeiten
      • 30 Tage Urlaub
      • Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege
      • Eine offene Feedbackkultur  
  • Netzplaner/in Kabelnetze Telekommunikation, Unterföhring

    Abteilung: Network Development
    Beginn: 01.05.2017
    Befristung: 2 Jahre
    Beschreibung: Zum 01.05.2017 suchen wir für unseren Standort Unterföhring eine/n engagierte/n TCB_Netzplaner/in
    Ihr Aufgabengebiet:
      • Systemberechnungen für BK-Netze incl. HFC, FttB und FttH Planung von Kopfstellen für Kabelfernsehen (analog/IP)
      • Eigenverantwortliche Planung von Breitbandnetzen (LWL, HFC), Trassenplanung und Faserplanung hierzu
      • Erstellung von Netzkonzepten und Durchführung von Kostenschätzungen hierzu
      • Kontrolle und Abnahme von Planungsleistungen externer Dienstleister
      • Unterstützung der Projekt- und Bauleitung durch fachliche Beratung Mitarbeit/Führung bereichsübergreifender Projektgruppen und Arbeitskreisen Mitwirkung bei der Erstellung und Anpassung von Planungsrichtlinien und Standards 
    Ihr Profil:

      Fachkenntnisse und Berufserfahrung

      • Abgeschlossene technische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich (z.B. Nachrichten- oder Elektrotechnik), idealerweise bei Kabelnetzbetreibern
      • Praktische Erfahrungen in der Planung und Realisierung von Kommunikationsnetzen (LWL/HFC)

      Fähigkeiten

      • Gute AutoCAD-und/oder GIS-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich Planungstool (wie z. B. CableScout oder Fttx Design Suite oder AND)
      • Sehr gute Anwenderkenntnisse MS Office
      • Gute fachbezogene Englischkenntnisse

      Orientierung und Bereitschaft

      • Engagement, Einsatzbereitschaft, Initiative und Überzeugungskraft im Umgang mit Kollegen
      • Team- und Kommunikationsfähigkeit, um den breit gefächerten inhaltlichen Anforderungen in einem heterogenen Team gewachsen zu sein
      • Reisebereitschaft (teilweise auch sehr kurzfristig terminierte Dienstreisen) erforderlich
    Wir bieten:
      • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
      • Eine attraktive Vergütung
      • Ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen
      • Flexible Arbeitszeiten
      • 30 Tage Urlaub
      • Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege
      • Eine offene Feedbackkultur  
  • Projektleiter/in Netzausbau National, Leipzig

    Abteilung: Network Development
    Beginn: 01.05.2017
    Befristung: 2 Jahre
    Beschreibung: Zum 01.05.2017 suchen wir für unseren Standort Leipzig eine/n engagierte/n TCB_Projektleiter/in Netzausbau National
    Ihr Aufgabengebiet:
      • Erarbeitung von technischen Konzepten für Netzneubau und Netzerweiterungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
      • Erstellen von Kostenschätzungen/Kalkulationen und Entscheidungsvorlagen
      • Einfordern der Zuarbeit von Schnittstellenbereichen( z.B. Planung, Einkauf, Engineering)
      • Verantwortliche Steuerung von komplexen bundesweiten Ausbauprojekten im Team mit dem Projektsponsor (z.B. Vertrieb)
      • Koordination sämtlicher Arbeitsschritte zur termingerechten Erstellung von betriebsfähigen Netzen von der Signalanbindung  über alle Netzebenen
      • Übernahme der Budgetverantwortung für das Projekt und sachliche Prüfung der Rechnungen
      • Beauftragung, Steuerung und Überwachung von Nachunternehmern
      • Unterstützung der Fachabteilungen in der Pre-Sales-Phase
      • Bearbeitung von bundesweiten Ausschreibungen im Koordinationsteam
      • Erstellen des Regel-Reportings für Management, Projektteam und Sub-Unternehmer
    Ihr Profil:
      • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im technischen Umfeld, vorzugsweise bei Kabelnetzbetreibern
      • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Entwicklung und Umsetzung von Projekten
      • Erfahrung in der Kosten- und Budgetverfolgung sowie der Darstellung von Arbeitsergebnissen

      Fähigkeiten

      • Analytisches Denken und Organisationsvermögen
      • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

      Orientierung und Bereitschaft

      • Reisebereitschaft (teilweise auch sehr kurzfristig terminierte Dienstreisen) erforderlich
      • Eigeninitiative und Kommunikationsvermögen
      • Flexibilität und Belastbarkeit
    Wir bieten:
      • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
      • Eine attraktive Vergütung
      • Ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen
      • Flexible Arbeitszeiten
      • 30 Tage Urlaub
      • Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege
      • Eine offene Feedbackkultur  
  • Projektmanager/in Zentrales Projektmanagement, Berlin

    Abteilung: Projects
    Beginn: 01.05.2017
    Befristung: unbefristet
    Beschreibung: Zum 01.05.2017 suchen wir für unseren Standort Berlin eine/n engagierte/n TCB_Projektmanager/in-Zentrales Projektmanagement
    Ihr Aufgabengebiet:

      Hauptaufgaben

      Erfolgreiche Implementierung bereichsübergreifender Projekte für die TC Gruppe entsprechend der Unternehmensprioritäten

      Tätigkeiten im einzelnen

      • Leitung bereichsübergreifender Projekte oder Teilprojekte bzw. Mitarbeit in Projekten / Programmen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und dem verantwortlichen Projektsponsor (Vorstand / Direktor) in einer Matrixorganisation
      • Im Rahmen dessen Verantwortung für die Dimensionen Zeit, Qualität, Budget, Umfang und Risiken, Reporting / Kommunikation inkl. Präsentation der eigenen Themen im Managementkreis, nach Bedarf Steuerung externer Ressourcen / Dienstleister
      • Aufnahme bereichsübergreifender Anforderungen (Grobkonzept / Business requirements) für die Umsetzungsphase
      • Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen im zentralen Projektmanagement-Team, der Test- und Trainingsplanung und relevanten Schnittstellen wie Controlling und IT
    Ihr Profil:

      Fachkenntnisse und Berufserfahrung

      • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder entsprechender Erfahrung, idealerweise Qualifikation im Projektmanagement (z.B. Prince2)
      • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Projektmanagement, möglichst in der Telekommunikation oder einem Beratungsunternehmen
      • Idealerweise Erfahrung im Einsatz von Projektmanagementsoftware
      • Nachweisliche eigene Projekterfolge in mindestens einem der folgenden Felder: Produkt-/ Vertriebsprojekte, Systemeinführungen / Technikprojekte, Integrations-/ Migrationsprojekte, Geschäftsfeld-/ Prozessoptimierungen
      • Gute Englischkenntnisse, EDV-Kenntnisse (MS-Office, Projektplanungs-Software)

        Fähigkeiten, Orientierung und Bereitschaft

      • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
      • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit sehr guten planerischen Fähigkeiten
      • Hohes Maß an Eigeninitiative und Ausdauer
      • Belastbarkeit, Überzeugungskraft und Verantwortungsbewusstsein
      • Reisebereitschaft
      • Teamplayer mit starker Umsetzungsorientierung und Interesse an abteilungsübergreifenden Fragestellungen
      • Hohe interne und externe Kundenorientierung
      • Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit
    Wir bieten:
      • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren dynamischen und erfolgreichen Unternehmen
      • Eine attraktive Vergütung
      • Ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen
      • Flexible Arbeitszeiten
      • 30 Tage Urlaub
      • Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege
      • Eine offene Feedbackkultur  
  • Initiativbewerbung

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